301が手掛ける案件の多くは、クライアントや外部のスタッフと円卓を囲むようにフラットな関係性を構築しながら、物事を0から設計していくような新規開発型プロジェクトです。デザインの対象は、グラフィックや空間やイベントといった目に見えるものだけではなく、事業やブランドや組織の意思決定プロセスなど、物事が立ち上がっていく過程すべての領域に及びます。

そうしたデザイン領域の拡張と、その根底にある以下のような思想・価値観に共感し、メンバーの一員として一緒に活動していただける仲間を募集しています。また、2019年にはこれまでにない形の文化拠点を創り出す新事業もスタートしますので、既存の募集枠にとどまらない応募も受け付けています。

デザイン集団をデザインする。

301では、これまでのクリエイティブ組織やプロダクションの働き方を根底から見直し、ひとつひとつの合理性を追求しながら、大胆な発想と実行力で、質の高い成果をより効率的に生み出せる仕組みづくりに本気で取り組んでいます。例えば、クライアントも含めたチーム全体でのコミュニケーション効率を上げて無駄を排除することで、非効率な長時間労働や休日出勤をカットしたり。夏には2週間の長期休暇を確保することで、メンバー全員がそれぞれの興味の領域から豊かなインプットを得られるようにしたり。これまで現実的には無理と思われていたような働き方を実現していくことも、301が取り組むデザインのひとつです。

働き方の未来をプロトタイプする。

301では、クリエイティブ組織におけるより自由度の高い働き方を常に模索しています。例えば、本人の両立が可能であれば、個人の仕事や別の仕事をしながら301メンバーとして活動することも可能です。現時点では、ある程度は同じオフィスで時間を共有できることや、妥協のない成果を出せることが前提ですが、より時代に適した働き方がある場合は積極的に実験していきたいと思っていますので、お気軽にご相談ください。

柔軟に。夢中に。誠実に。

301では、クリエイティブ業界における既存のクライアントワークの枠組みでは捉えきれないプロジェクトや、自分たちの興味関心から事業開発していくような0から1を生み出す力が求められるプロジェクトを多く手掛けているため、これまでのキャリアだけで活躍していくことは難しいかもしれません。逆にあなたが以下のようなタイプに当てはまる方であれば、301という環境でその個性を最大限に引き出すことができるかもしれません。

・これまでの思考やキャリアにとらわれず、柔軟な考え方で仕事をしたい
・幅広い領域に関心を持ち、それらについて深く考えることが好き
・決まったやり方ではなく、自分で方法論を考えて行動することが好き
・人と仕事に誠実に向き合い、チームで何かをつくり出すことが好き
・興味を持ったことは、仕事かどうかに関わらず夢中で取り組んでしまう

募集職種

■ディレクター職/プロジェクトマネジメント職
アートディレクター、プロジェクトディレクター、編集者、プロデューサーなど、異なる領域の人々の才能を引き出して統合的にまとめ上げながら、プロジェクトを牽引していく経験がある方。また、その経験をより広いデザイン領域へと拡張していくことに興味がある方。

■プランナー/デザイナー職
プランニングやコピーライティングなど言語領域の視点から、あるいはグラフィックデザインやエクスペリエンスデザインなど非言語領域の視点から、異なる領域の人々とコミュニケーションしながらプロジェクトにアプローチしていく経験のある方。また、その経験をより広いデザイン領域へと拡張していくことに興味がある方。

■コーポレート職
規模やジャンルを問わず、チームで何かを創り出すプロジェクトのサポートや仕組み作りの経験がある方。また、より自由で柔軟性のある働き方を開発していくことに興味がある方。パートタイムも可。

雇用条件

雇用形態: 正社員/契約社員/業務委託
勤務地: 表参道
就業時間: 10:00-19:00(フレックス)
給与: 経験・能力等を考慮して決定
休暇: 土日祝日/夏季休暇/年末年始休暇
募集締切: 随時受付中

応募方法

以下の内容を「info@301.jp」宛までお送りください。また、万が一送付いただいてから1週間以上返答がない場合は大変お手数ですが改めてご連絡ください。

・ポートフォリオPDF(自己紹介/これまでのキャリア/これまでに自分が手掛けたプロジェクト紹介)
・希望職種
・301で働くことに興味を持った理由
・連絡先(TEL&EMAIL)
・SNS情報(自分の情報発進等が自分の特徴を伝える上で参考になると思う場合のみ)
・その他希望条件や懸念点等

 

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