Recruit

 

301 inc.は、仕事と人の新しい関係性を追求する、場、コミュニティ、チームです。
新たなカルチャーをつくろうとする人々とともに、
「Life」に関わるさまざまなプロジェクトを通じて、社会に新たな意味と物語を見出します。

現在301 inc.では、[飲食部門]と[デザイン部門]で採用を行なっています。
ご応募をお待ちしております。


[飲食部門]

No.(https://no.301.jp/)では、バリスタやバーテンダー、シェフやキッチンスタッフを募集しています。

カフェバーとクリエイティブオフィスが一体になった 「No.(ナンバー)」は、さまざまな人が集い、語らう場。インディペンデントなクリエイターによる展示やイベントなど、想いを表現する場でもあります。

自分のフードやドリンク、サービスを通じて、新しい発見や学びを得ることが好きな方、幅広い領域の人々に出会うことにわくわくする方。心地よい空間を、コーヒーやカクテル、フードを通して共につくっていきませんか?

No.のチーム一同、ご応募をお待ちしています。

●バリスタ

【業務内容】
日常に寄り添う場でのコーヒーメイキング

【必須条件・経験】
・領域横断的な思考力・コミュニケーション力
・コーヒーやコーヒーを取り巻く文化が好きな方
・人と話すことが好きな方
・週3以上の勤務
・No.で飲食をしたことがあること

【歓迎条件・経験】
・できるだけ近くにお住まいの方(終電近くまで営業しているため)
・カフェやレストランでのバリスタ経験

【求める人物像】
・カフェという場を通して、人と人をつなぐコミュニケーションができる方
・ホスピタリティ、好奇心が旺盛な方
・責任感のある方

●シェフ・キッチンスタッフ

【業務内容】
一日を通して気持ちよく過ごせる「No.」を支える、シンプルかつ上質なフードの開発・提供

【必須条件・経験】
・シェフ・キッチンスタッフ歴5年以上
・週4以上の勤務
・領域横断的な思考力・コミュニケーション力
・No.で飲食をしたことがあること

【歓迎条件・経験】
・できるだけ近くにお住まいの方(終電近くまで営業しているため)

【求める人物像】
・ホスピタリティ、好奇心が旺盛な方
・責任感のある方

●バーテンダー

【業務内容】
カクテルを通して人と人をつなぐコミュニケーション力と志をもとにした、
日本のバーカルチャーを更新していくためのカクテル開発・提供

【必須条件・経験】
・バーテンダー歴5年以上
・週4以上の勤務
・領域横断的な思考力・コミュニケーション力
・No.で飲食をしたことがあること

【歓迎条件・経験】
・できるだけ近くにお住まいの方(終電近くまで営業しているため)

【求める人物像】
・ホスピタリティ、好奇心が旺盛な方
・責任感のある方

応募方法

件名を「No.採用応募」とし、以下のファイルをメールでお送りください。3営業日以内に、担当者よりご連絡いたします。万が一連絡のない場合、エラーの可能性がございますので、お手数ですが再送いただきますようお願いいたします。

■送付内容
(1)ご経歴がわかるもの(履歴書 または ポートフォリオ)
(2)志望理由書

※志望理由書は、以下の記事をお読みになったうえで作成をお願いいたします(301のnoteコンテンツが開きます)
https://note.com/301inc/m/m091455505e2a

■送付先
recruit@301.jp


[クリエイティブ部門]

 

301は、「アイディアとデザインの力で人生と仕事をひとつにする」をミッションに、モノ・コト・場のデザインだけではなく、仕事のはじまり方やそこに関わる人々の関係性のデザインを追求しています。

そうしたデザイン領域の拡張と、その根底にある以下のような思想・価値観に共感し、メンバーの一員として一緒に活動する仲間を募集しています。

 

・既成概念やこれまでのキャリアにとらわれず、柔軟な考え方で仕事をしたい
・幅広い領域に関心があり、それらについて深く考えることが好き
・決まったやり方ではなく、自分で方法論を考えて行動することが好き/得意
・チームで何かをつくり出すことが好き/得意
・興味を持ったことは、仕事かどうかに関わらず夢中で取り組んでしまう

●プロデューサー職

プロジェクト全体をデザインし、リーダーとしてチームを牽引していく仕事です。あらゆる領域にまつわるプロジェクトにおいて、ビジョンを設計し、価値観を共有できるチームを編成し、予算やスケジュールをコントロールしながら、チームを目指すべき地点へと導くポジションです。

プロジェクトマネジメント7〜8年のご経験、0から仕事を生み出せる力、人を巻き込むコミュニケーション力がある方のご応募を歓迎します。

応募方法

件名を「301採用応募」とし、以下のファイルをメールでお送りください。3営業日以内に、担当者よりご連絡いたします。万が一連絡のない場合、エラーの可能性がございますので、お手数ですが再送いただきますようお願いいたします。

■送付内容
・志望動機
・ポートフォリオ(自己紹介/これまでのキャリア/これまでに手掛けたプロジェクト紹介)
・連絡先(電話番号、メールアドレス)

■送付先
recruit@301.jp